2022年1月，我市举行聘任制公务员签约仪式，聘任连波为凯州新城管委会建设项目管理首席工程师，聘期3年。

连波是一名80后、高级建筑师，硕士研究生毕业于重庆大学建筑设计专业，毕业后进入中国建筑西南设计研究院有限公司工作。因为工作的缘故，2019年，连波到凯州新城管委会挂职任总规划师。2021年获悉德阳首次面向社会公开招聘聘任制公务员，连波想把全新的规划理念用于凯州新城，于是果断报了名。

连波坦言，作为凯州新城管委会建设项目管理首席工程师，在凯州新城干事有舞台，当然压力也不小。“舞台”就是进入管委会领导班子，同时管委会领导班子在涉及规划编制、方案设计、项目建设等技术决策上，给予他话语权，充分尊重他在专业技术方面的意见建议，最大限度给予他施展才华的自由度和空间，让他的设计理念和蓝图构想得以实现。压力就是，作为聘任制公务员，薪资待遇高，需要在短时间做出成绩证明自己存在的价值。

连波受聘上任后，第一时间参与到凯州新城战略规划、国土空间分区规划等项目规划设计当中，并牵头高质量完成了电力、雨污水道路等专项规划，以及核心区城市、中央景观公园设计及控规设计等。

对于引进连波这样的高层次专业熟手，凯州新城管委会是高度重视的。凯州新城管委会副主任吴军说，凯州新城作为德阳唯一纳入成德眉资同城化综合试验区的区域，承担着承接东部沿海和成都产业转移，打造成渝走廊新支点、成德同城新通道的重任，开发建设各个环节都是各方关注的。近两年，新城正处于规划落地建设的关键时期，对人才需求很大。

为发挥人才的作用，中江县委和凯州新城党工委为连波搭建了平台。县委召开的很多重要会议，均安排其参加，让其更好地熟悉全县发展思路和工作重点。在凯州新城，连波负责规划编制、项目设计方案审查、规划实施指导、项目建设控制等工作。把好钢用到刀刃上，让人才实现抱负有条件、有平台、有保障。

在一年多的聘任期内，连波在工作中给大家留下“专业、敬业、有担当、有情怀、团结同事”的深刻印象。

凯州新城规划建设部部长顾晓东与连波工作接触多。他说，凯州新城的规划理念在川内是超前的，又因为有连波这样的专业人员坚持将前期的规划理念与后期的建筑设计、运营单位串联整合、一以贯之地贯彻规划理念不断档，进而有效保证先进的规划理念在新城落地，让新城展现出新层次、新品位，“他很专业，能综合考虑前期规划与后期策划运营的关系，并协调好出现的矛盾，不同于一般工作人员只满足做到符合标准就行。”

除了做好规划方面的工作，连波每天都要到各个建设场地巡查。顾晓东说，连波很讲原则，一旦发现项目不符合规划建设方案或者没有达到设计要求的，都会要求施工方整改。面对其他方面提出改变规划的要求，连波会据理力争，确保规划能按照设计理念系统地走下去。

经过3年的建设，如今的凯州新城正将规划蓝图变成现实。连波坦言，在凯州新城上下全体人员的努力下，按照正确规划理念与方向，一座新城正在慢慢崛起，并为后续发展奠定良好基础，自己的价值从中也得到了体现。